Profil des étudiants
Dans l’enquête réalisée auprès d’étudiantes et étudiants de l’EPFL, 63,2 % d’entre eux sont actuellement inscrits en bachelor, et le reste poursuit sa formation en master.
Une grande partie des répondantes et répondants (28,8 %) cumule plusieurs emplois en parallèle de leurs études, 37,3 % ont un emploi unique, tandis que 33,9 % n’ont pas de travail rémunéré.
Lieu de travail
Il est intéressant de noter que parmi les étudiantes et étudiants travaillant, 64,1 % ont un emploi directement à l’EPFL, 20,5 % travaillent en dehors de l’université, et le reste a la particularité de cumuler un emploi à l’EPFL et un emploi externe.
Leurs motivations ?
Alors pourquoi ces étudiantes et étudiants cherchent-ils du travail en plus de leurs études ? Les réponses fournies révèlent une variété de motivations. Tout d’abord, 56,8 % d’entre eux travaillent pour l’expérience et pour enrichir leur CV. Cependant, 67,6 % estiment que la source de revenu est le facteur de motivation principal, et 64,8 % avouent que l’emploi étudiant leur permet surtout de vivre plus confortablement.
La gestion des finances
Pour la plupart des personnes interrogées, l’argent gagné grâce à leur emploi a un impact significatif sur leur situation financière. Environ 56,4 % des étudiants l’utilisent principalement pour couvrir leurs dépenses quotidiennes, notamment la nourriture. Le logement est également une priorité pour certains, avec 25,6 % qui utilisent leur salaire pour payer le loyer. De plus, 92,3 % déclarent utiliser leur salaire pour des dépenses supplémentaires, comme par exemple les sorties et les extras qu’ils ne se seraient pas permis de faire autrement.
Stabilité de l'emploi
En posant la question de la stabilité, 43,6 % des personnes ayant un emploi le considère comme étant à revenu stable. Le reste a donc des revenus qui varient tout au long de l’année, pouvant être un facteur de stress supplémentaire.
La gestion du temps
L’enquête a révélé des données importantes sur la gestion du temps des étudiantes et étudiants qui travaillent à l’EPFL. Environ 30,8 % des étudiants consacrent entre 2 et 4 heures par semaine à leur emploi étudiant. Pour 25,6 % d’entre eux, cette plage horaire augmente à 4 à 6 heures, et 30,8 % déclarent travailler entre 6 et 10 heures. Enfin, 23,1 % des étudiants travaillent plus de 10 heures par semaine en plus de leurs études.
Hors si on regarde sur le site officiel de l’EPFL : « Les plans d’études prévoient environ 30 heures de présence hebdomadaires, auxquelles s’ajoutent 20 à 25 heures de travail personnel. »
Pour les étudiants travaillant plus de 10h par semaine par nécessité, on comprend rapidement qu’il est très compliqué de tenir le rythme de 65h de travail hebdomadaire tout au long du semestre.
La satisfaction au travail
Une grande majorité des étudiantes et étudiants (89,7 %) sont satisfaits de leur emploi actuel, ce qui suggère que ces emplois correspondent à leurs besoins et à leurs attentes. Cependant, 5,1 % ne sont pas satisfaits de leur emploi actuel et 15,4 % sont à la recherche d’une opportunité d’emploi différente, indiquant un désir d’amélioration de leur situation.
Les compétences acquises à l'EPFL
En ce qui concerne les compétences requises pour leur emploi, 23,1 % des emplois réalisés par les étudiantes et étudiants avant une formation acquise à l’EPFL, tandis que 30,8 % ont obtenu leur emploi grâce à une formation en dehors de l’EPFL. Enfin, 20,5 % des étudiants estiment qu’aucune formation particulière n’est nécessaire pour effectuer leur travail.
L'Utilisation de la plateforme MyJob
La plateforme MyJob, qui réunit des offres d’emploi pour les étudiantes et étudiants de l’EPFL, joue un rôle important dans la recherche d’emplois. Cependant, les avis au sujet de celle-ci divergent. Environ 33,3 % des étudiantes et étudiants n’y ont jamais eu recours, 7,7 % l’utilisent régulièrement pour trouver des emplois, 35,9 % des étudiants y vont rarement, et 23,1 % y vont souvent mais n’y trouvent pas d’emploi.
Recours au prêt étudiant
Dans l’enquête, seuls 6,8 % des répondantes et répondants ont dû utiliser un prêt étudiant au cours de leurs études, la majorité des personnes parvient donc à gérer ses finances grâce à l’aide de leur parents ou à des aides extérieures.
Satisfaction de l'offre d'emploi à l'EPFL
Il est révélateur de noter que la note moyenne de satisfaction à l’égard de l’offre d’emploi à l’EPFL est de 7,3/10. Cela signifie que la majorité des étudiantes et étudiants sont satisfaits de l’offre d’emploi proposée par l’école. En revanche, en dehors du campus, l’offre d’emploi est notée à 5,1/10, avec 10,6 % des étudiantes et étudiants qui ne sont pas du tout satisfaits de l’offre.
Conclusion
En conclusion, les emplois étudiants à l’EPFL continuent de jouer un rôle essentiel pour les étudiantes et étudiants, répondant à leurs besoins financiers, enrichissant leurs expériences et renforçant leur CV. Ces emplois offrent des opportunités diverses et une grande satisfaction pour la majorité des personnes, bien que la gestion du temps demeure un défi majeur. Les résultats de cette enquête mettent en lumière les réalités complexes auxquelles sont confrontés les étudiantes et éudiants de l’EPFL et soulignent l’importance des ressources et des opportunités pour soutenir leur réussite académique et professionnelle.
Si vous ressentez une surcharge de travail, n’hésitez pas a consulter le lien de Santé Mentale sur le site de l’EPFL, ainsi que la page dédiée aux Bourses de Soutien.